2015年のセミナー・講演実績開催予定はこちら
| 日時 | タイトル | 主催者・出版社 |
| 2015年12月21日(月) | 社内研修(野口) PL法講習会 |
製造業 従業員 約220名 |
| 2015年12月17日(木) | 労基署対策セミナー(大浦) | 神戸商工会議所 |
| 2015年12月04日(金) | 経営幹部・管理職に必要な法律知識(野口) | SMBCコンサルティング(株) |
| 2015年12月04日(金) | メンタルヘルス不調問題をめぐる対応(大浦) | 徳島県経営者協会 |
| 2015年11月27日(金) | 問題社員をめぐるトラブル解決のための法的対応策(野口) | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株) |
| 2015年11月26日(木) | 最近の労働立法や裁判例の動きと労務トラブル予防・監査【福岡会場】（野口） | 監査役協会 |
| 2015年11月25日(水) | 最近の労働立法や裁判例の動きと労務トラブル予防・監査【名古屋会場】（野口） | 監査役協会 |
| 2015年11月20日(金) | 法律面から見た女性が働きやすい職場づくりと制度改正(大浦) | 神戸商工会議所 |
| 2015年11月19日(木) | 最近の労働立法や裁判例の動きと労務トラブル予防・監査【大阪会場】（野口） | 監査役協会 |
| 2015年11月10日(火) | 採用選考活動をめぐる法的留意点とトラブル防止策(大浦) | 日本経営協会 |
| 2015年10月30日(金) | 社内研修(大浦) メンタルヘルスセミナー |
製造業 従業員 約6700名 |
| 2015年10月21日(水) | パワハラを中心としたハラスメント対応セミナー(大浦) | 高知県経営者協会 |
| 2015年10月20日(火) | 経営者が身につけるべき法務知識(野口) | 岡山経済研究所 |
| 2015年10月15日(木) | 最近の労務管理問題への対応(野口) | 永和信用金庫 |
| 2015年10月14日(水) | パワハラなどハラスメントの対応をめぐる法律と実務対策(野口) | SMBCコンサルティング(株) |
| 2015年10月07日(水) | 経営者なら知っておくべき会社を守る法律知識～紛争予防のための社内体制構築の重要性～(野口) | 神戸商工会議所 |
| 2015年10月02日(金) | 社内研修(野口) 労務問題セミナー |
広告業 従業員 約160名 |
| 2015年10月02日(金) | ハラスメント問題をめぐる対応～パワハラ、セクハラ、マタハラ等新たな問題～(大浦) | 徳島県経営者協会 徳島県社会保険労務士会 |
| 2015年09月17日(木) | 非正規社員をめぐる問題と今後の動向～派遣・契約社員・パートタイマーに関わるトラブル事例と法改正の最新動向から学ぶ～(野口) | 愛知県労働協会 |
| 2015年09月15日(火) | 退職勧奨、解雇をめぐる法的問題と企業の対応策～トラブルなく円満な合意退職を実現するための留意点～(野口) | 愛知県労働協会 |
| 2015年09月05日(土) | 第20回 近畿産業医部会研修会 ストレスチェック制度の導入にあたって産業保健専門職が考えるべきこと～労使各側弁護士によるディベート・セッション～(野口) | 日本産業衛生学会 他 大阪府医師会 他 |
| 2015年09月03日(木) | ハラスメントをめぐる企業の労務管理のポイント(野口) | 日本経営協会 |
| 2015年08月29日(土) | 役員研修(野口) コンプライアンス |
青果物加工販売業 従業員数 約310名 |
| 2015年08月24日(月) | 職員研修(野口) コンプライアンス |
青果物加工販売業 従業員 310名 |
| 2015年08月20日(木) | 最近の立法動向等と想定されるトラブル【大阪会場】(野口) | 労働調査会 |
| 2015年08月06日(木) | 社内研修(野口) 契約書の知識 |
製造業 従業員 220名 |
| 2015年08月05日(水) | 良い人材が集まるホワイト企業の作り方(野口) | 岡山経済研究所 |
| 2015年07月29日(水) | 事例に学ぶ！最新の労働トラブルの傾向と実務対応(野口) | 紀陽リース・キャピタル(株) |
| 2015年07月24日(金) | 最近の立法動向等と想定されるトラブル【福岡会場】(野口) | 労働調査会 |
| 2015年07月23日(木) | 社内研修(野口) 契約書の知識 |
製造業 従業員 220名 |
| 2015年07月21日(火) | 労働法改正動向と実務上で気をつけるべきポイント(野口) | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング（株） |
| 2015年07月11日(土) | 職員研修(野口) パワーハラスメント |
社会福祉法人 従業員 340名 |
| 2015年07月07日(火) | 職員研修(野口) コンプライアンス等 |
青果物加工販売業 従業員 310名 |
| 2015年06月25日(木) | 良い人材が集まる『ホワイト企業』の労務管理(野口) | 株式会社琉球銀行 |
| 2015年06月23日(火) | 事例で学ぶ労働法の基礎知識(野口) | 神戸商工会議所 |
| 2015年06月10日(水) | ビジネスマンなら知っておきたい日常業務に必要な法律知識(野口) | りそな総合研究所(株) |
| 2015年06月04日(木) | 良い人材が集まる「ホワイト企業」の労務管理(野口) | (株)三重銀総研・三重県経営者クラブ |
| 2015年05月29日(金) | 最近の立法動向等と想定されるトラブル【東京会場】(野口) | 労働調査会 |
| 2015年05月27日(水) | 問題社員トラブル対応と法律実務講座(野口) | 大阪商工会議所 |
| 2015年05月21日(木) | 経営幹部・管理職に必須の法律知識(野口) | SMBCコンサルティング(株) |
| 2015年05月14日(木) | 会社を守るための日常業務に必要な法律知識(野口) | 京都商工会議所 |
| 2015年05月13日(水) | 最近の立法動向等と想定されるトラブル【岡山会場】(野口) | 労働調査会 |
| 2015年05月11日(月) | 業務委託契約書の作り方と下請法等関連法規(野口) | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株) |
| 2015年04月20日(月) | 最近の立法動向等と想定されるトラブル【名古屋会場】(野口) | 労働調査会 |
| 2015年04月15日(水) | 午前の部「退職勧奨と解雇の留意点」 午後の部「良い人材を確保するための「ホワイト企業」労務管理(野口) | 労働調査会 大阪労働基準連合会 |
| 2015年03月23日(月) | 従業員の健康確保の観点から見た長時間労働の問題点(大浦) | 大阪市工業会連合会 |
| 2015年03月16日(月) | 「雇用指針」について(野口) | 大阪府社会保険労務士会 |
| 2015年03月13日(金) | 失敗事例から学ぶ、良い人材が集まる「ホワイト企業」の作り方(野口) | 呉信用金庫 |
| 2015年03月12日(木) | 最近の労務問題と法律知識(野口) | JA和歌山中央会 |
| 2015年03月09日(月) | 36協定をめぐる労務リスクとトラブル防止のポイント(野口) | 労働開発研究会 |
| 2015年03月04日(水) | 問題社員に関する対応の仕方について・「多様な正社員」に対する労務管理について(野口) | 福島県社会保険労務士会 |
| 2015年02月28日(土) | ストレスチェック義務化、労務トラブルの具体例とその予防方法～就業規則の重要性について～（野口) | 大阪府私立幼稚園連盟 |
| 2015年02月17日(火) | 定額残業代及び事業場外労働 ～今のままでは危ない！最新裁判例の動向をふまえてチェックポイントを解説～ （野口） |
愛知県社会保険労務士会 |
| 2015年02月13日(金) | 36協定をめぐる労務リスクとトラブル防止のポイント(大浦) | 労働開発研究会 |
| 2015年02月10日(火) | 定額残業代及び事業場外労働 ～今のままでは危ない！最新裁判例の動向をふまえてチェックポイントを解説～（野口） |
愛知県社会保険労務士会 |
| 2015年02月06日(金) | ハラスメントに関する社内研修(大浦) | 製造業 従業員数 220名 |
| 2015年02月05日(木) | 失敗事例から学ぶ良い人材が集まる「ホワイト企業」の作り方(野口) | SMBCコンサルティング(株) |
| 2015年02月04日(水) | 経営実務に必要な法律知識(野口) | 大阪商工会議所 |
| 2015年02月03日(火) | 定額残業代及び事業場外労働 ～今のままでは危ない！最新裁判例の動向をふまえてチェックポイントを解説～（野口） |
愛知県社会保険労務士会 |
| 2015年01月26日(月) | 会社を守る！商業規則の見直しと実務対応(野口) | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株) |
| 2015年01月23日(金) | SKYPEセミナー(野口・大浦) | 徳島県経営者協会 |
| 2015年01月15日(木) | 失敗事例から学ぶ良い人材が集まる「ホワイト企業」の作り方(野口) | 広島商工会議所 |
